Некого ставить на пост? Нашли — ушёл через месяц? Не просто найдём механика — настроим процессы, чтобы он остался.
Кадровый вопрос не решается только подбором. Нужна система: найти → обучить → удержать.
SITRAK, HOWO, MAN, Volvo, спецтехника. Скрининг за 48 часов. Реферальная сеть в сообществе 17 000+. Гарантия замены.
Common Rail, EBS, TraXon, электрика. Видео 3-5 мин + практика. Digital badge — подтверждение навыков. Онбординг за 2 недели.
Аудит процессов, прозрачная мотивация по нормо-часам, KPI механиков. Чтобы люди приходили и оставались.
Категории C, CE. Дальнобой, спецтехника, коммерческий транспорт. Проверка опыта и рекомендаций.
Руководители цехов, мастера-приёмщики. Понимаем специфику — подберём человека, который управляет, а не просто крутит гайки.
Текучка, нагрузка, мотивация — покажем, где теряете людей и как это исправить. Бесплатный экспресс-аудит.
Село Растуново, Домодедово. Новый отапливаемый цех.
Опыт от 1 года. Научим особенностям SITRAK. Нормо-час от 1 000 ₽ на руки.
ОткликнутьсяОпыт от 1 года. Сканер, мультиметр, схемы. Научим CAN-архитектуре SITRAK. Нормо-час от 1 200 ₽.
ОткликнутьсяВыберите свою сторону — ответим в течение дня.
Опишите кого ищете — мы подберём.
Свяжемся в течение 24 часов.
Расскажите о себе — найдём место.
Рассмотрим и свяжемся.
Напишите — ответим за 5 минут. Подберём, обучим, настроим.